363
Loading...
“هناك فرق بين دول لا تمتلك كفاءات وطنية و بين دول تمتلكها و يستفيد منها غيرها…إن غنى الدول بمواردها البشرية و خبراتها التعليمة و العملية المتراكمة عبر الأجيال وليس بمواردها الطبيعية الناضبة”
هجرة العقول ملف استراتيجي…عادة ما يوضع على طاولة الرئاسة لما له و عليه ….فليس هناك أخطر من عدم وجود تهيئة لقيادات الصف الثاني و الثالث فذلك يشبه الانكشاف تحت الرادار كما يرد في المصطلحات العسكرية
عجلة التنمية ماضية في السلطنة و لا يمكنها الوقوف إلا أنها حتما يمكن ان تركض بدلا من المشي البطيء…فما الذي يبطيء سيرها رغم محاولات التطوير و المشاريع واستحداث مركزا تخطيطيا لأول مرة في العمر الإداري للدولة العمانية الحديثة البالغ 46 عاما…لماذا لا تصل الكفاءات الوطنية لموقعها المناسب إلا مصادفة..أهي الثقافة المجتمعية…ام انها الحوكمة الغير مكتملة في القطاع العام ؟!
Loading...
Reload document 
Open in new tab 
1 comment
السلام عليكم ورحمة الله
اقتراحات مواطن بسيط :-
تسهيل الإستثمارات بالقطاعات الثقيلة واللي توفر الكثير من الوظائف للشباب
ثانيا في ظل وجود اللوبي الهندي بالسوق والتحكم بالأسعار المبالغ فيه الذي يبطيء من عجلة التنمية التي صرنا نخاف ان تكون مثقوبه !
ثالثا التعليم .التعليم .التعليم هو الحل لنقتبس هذا القطاع ونأخذ النموذج الياباني والكوري الجنوبي مثلا .
رابعا . ينبغي رفع شعار مصلحة الوطن اولا قبل المصالح الشخصية وتقاسم الثروات نذكر بأن كل المواطنين سواء في الحقوق والواجبات .
شكرا